未通过安全教育考核的建筑工人 10月起将禁止在深进场施工

　　7月20日，深圳市住建局举办“全市实名制安全教育培训启动仪式”，20家建筑企业负责教育培训的人员及相关工人参加了培训。记者了解到，为切实做好建筑施工安全培训教育工作，解决项目现场从业人员安全意识淡薄、安全知识匮乏等问题，深圳市住建局还组织相关单位编写了建筑工人安全教育培训教材。
　　启动仪式现场宣读了《深圳市住房和建设局关于试行建筑从业人员安全教育数字化教材强化实名制安全教育培训的通知》,并现场演示了建筑工人安全教育培训系统。深圳市住建局相关负责人在讲话中表示，当前，建筑行业的安全生产基础依然薄弱、安全生产形势依然严峻。今年上半年，深圳市在建房屋建筑和轨道交通市政工程共发生11起事故，死亡12人，重要原因就是对劳务工人的安全教育和培训不到位，业务技能不强，安全意识不高。实名制安全教育培训就是实现安全生产末梢闭环管控、主体责任全面落实和本质安全全面提升过程中的重要环节。
　　该负责人表示，要切实把握实名制安全教育培训工作的重点。一是企业主体要“实”。施工总承包企业要指派专门的劳务管理员督导各项目培训及考试情况，全面加强对各项目、各分包单位培训工作的检查，现场抽选人员进行考试。从10月1日开始，未实名录入信息、未完成《教材》学习、未通过考核的作业人员禁止进入施工现场，不得从事相关工种工作，确保在建和新建各项目“不留死角，人人必训，人人过关”。
　　二是教育模式要“活”。要在用好实名制安全教育数字化平台的基础上，结合各自项目特点灵活组织，不断创新开展多元化的安全教育活动和更优质有效的宣传培训模式，并凝结形成精品课程教学内容，提炼形成可供借鉴、复制的教育培训模式，最终打造成为深圳安全生产培训教育的亮丽名片。
　　三是监管工作要“严”。市局、区局、质量安全监督机构要将落实安全教育培训情况纳入日常监督，通过督查巡检、层级考核等综合监管手段，确保检查不走过场、不流于形式，构建实名制安全培训教育长效机制。对于使用未经安全教育培训或经抽查考试不合格人员的企业，将依照《中华人民共和国安全生产法》、《关于严厉惩处建设工程安全生产 违法违规行为的若干措施》进行处理。

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