10月1日起，深圳建筑工人须通过安全教育考核方可上岗！

　　近日，市住建局组织相关单位编写了建筑工人安全教育培训教材并启动了全市实名制安全教育培训活动。10月1日起，深圳建筑工人须通过安全教育考核方可上岗。 

　　提高建筑工人安全施工意识是保障安全生产的头等大事，为切实做好建筑施工安全培训教育工作，深圳市住房和建设局组织相关单位编写了建筑工人安全教育培训教材，并于7月20日举办了“全市实名制安全教育培训启动仪式”，市、区两级住建部门负责人、深圳市40余家施工、劳务企业负责人及工人代表共160余人参会。

　　启动仪式现场宣读了《深圳市住房和建设局关于试行建筑从业人员安全教育数字化教材强化实名制安全教育培训的通知》，并现场演示了建筑工人安全教育培训系统。据介绍，编写建筑工人安全教育培训教材及培训是为了切实做好建筑施工安全培训教育工作，推动安全教育培训工作在现场落地生根，解决项目现场从业人员安全意识淡薄、安全知识匮乏等问题。

　　当前，建筑行业的安全生产基础依然薄弱、安全生产形势依然严峻。深圳市住建局于7月20日下发了通知，要求全市从即日起全面启动建筑从业人员实名制安全教育培训，试行《建筑从业人员安全教育数字化教材》，强化实名制安全教育培训。

　　围绕实名制安全教育培训工作的重点，市住建局副局长高泉要求： 

　　1、企业主体要把握一个“实”字，企业应通过监督、抽查、公示等多种手段，真正杜绝安全教育培训流于形式及代人学习考试等问题。 

　　2、教育模式要把握一个“活”字，希望各单位、各企业充分开动脑筋，整合专家学者、企业人士等社会力量与资源，在扎实用好实名制安全教育数字化平台的基础上，结合各自项目特点灵活组织，不断创新开展多元化的安全教育活动、不断探索尝试更优质有效的宣传培训模式。 

　　3、监管工作要把握一个“严”字，市、区住建主管部门及其质量安全监督机构应将各企业落实安全教育培训情况工作纳入日常监督必查的内容，采用网上抽查与现场抽查相结合的模式进行监督检查。 

　　我市60万从业人员的安全教育培训，特别是广大劳务工人的培训，是安全生产工作的老大难问题，也是全国的难题。深圳在全国率先开展建筑从业人员数字化安全教育培训，是想破解此项难题，为全国提供可复制、可推广的经验。

　　据市住建局勘建处董亮副处长介绍，本次安全教育培训主要有三个特点： 

　　一是教学数字化，数字化应用是我市新时代建筑工地转型升级的重要抓手，本次教材编写就融合视频、音频、PPT等数字化素材，通过微信应用等手机终端，实现定位、刷脸、考勤、考试一键化智能监管。 

　　二是内容接地气，参与编制的专家全部来源于一线，注重工人的使用体验，内容通俗易懂，系统操作便捷。从前期试运行来看，培训效果显著。 

　　三是考核实名制，本次教育培训考核全部实现实名管理，人人必训、人人必考，让教育培训的效果落到实处。 

　　除了以上三个特点，这两个时间段也很重要！  

　　从即日起至9月30日是实名制安全教育培训推广普及阶段，项目所有从业人员须完成《上岗前通用安全常识》的教育培训和考试，各工种人员须完成《各工种典型事故案例》的教育培训和考试。 

　　从10月1日起，未实名录入信息、未完成《教材》学习、未通过考核的作业人员禁止进入施工现场，不得从事相关工种工作。届时使用未经安全教育培训或经抽查考试不合格人员的企业将被依法处罚。 

　　那么，培训具体如何开展呢？

　　据了解，各企业可登陆“深圳市建筑业实名制和分账制管理平台”(网址http://shiming.thit.com.cn/)，进入“数字化教育培训”模块进行培训，依照《教材》规定学时进行培训及组织考试。本《教材》和培训系统免费使用。 

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